Поштовање основних људских права
На Белону смо посвећени препознавању и поштовању различитих вредности појединаца у свим аспектима наших корпоративних активности. Наш приступ је уземљен у међународним нормама које бране и промовишу људска права за све.
Укидање дискриминације
Верујемо у својствено достојанство сваке особе. Наше политике одражавају строги став против дискриминације на основу расе, националности, етничке припадности, веродостојности, религије, социјалног статуса, породичног порекла, старости, пола, сексуалне оријентације, родног идентитета или било каквом инвалидитету. Трудимо се да створимо инклузивно окружење у којем се сваки појединац цени и третира са поштовањем.
Забрана узнемиравања
Белонон има политику нулте толеранције према узнемиравању у било којем облику. Ово укључује понашање које понижава или деградира достојанство других, без обзира на род, положај или било коју другу карактеристику. Посвећени смо да подстичемо радно место без застрашивања и менталне нелагодности, осигуравајући да се сви запослени осећају безбедно и поштовати.
Поштовање основних права на раду
Предвидимо да приоритет здравим односима управљања радним радом и нагласимо важност отвореног дијалога између менаџмента и запослених. Придржавањем међународних норми и разматрање локалних закона и радних пракси, циљ нам је да сарађујемо изазове на радном месту. Наша посвећеност безбедности радника и благостању је најважнија, јер настојимо да створимо корисна радна окружења за све.
Белонов поштује права на слободу удруживања и праведне плате, обезбеђујући правичан третман за сваког запосленог. Одржавамо приступ нулте толеранције на претње, застрашивање или напад на бранитеље људских права, чврсто стојећи у подршку онима који се залажу за правду.
Забрана дечијег рада и принудни рад
Категорички одбацујемо било какву укљученост у дечији рад или принудни рад у било којем облику или региону. Наша посвећеност етичким праксама протеже се у свим нашим операцијама и партнерствима.
Тражење сарадње са свим заинтересованим странама
Подржавање и одбрана људских права није само одговорност Белоновог руководства и запослених; То је колективна посвећеност. Активно тражимо сарадњу од својих партнера на ланцу снабдевања и свих заинтересованих страна да се придржавају ових принципа, осигуравајући да се људска права поштују у нашим операцијама.
Поштујући права радника
Белонон је посвећен у складу са законима и прописима сваке земље у којима послујемо, укључујући колективне уговоре. Подржавамо права на слободу удруживања и колективно преговарање, бавећи се редовним дискусијама између представника горњег менаџмента и синдиката. Ови дијалози се фокусирају на питања управљања, равнотежу радне животне средине и услове рада, подстичући животни радно место уз одржавање здравих односа управљања радним радом.
Не само да се састајемо, већ прелазимо правне захтеве у вези са минималним платама, прековременим и другим мандатима, настојање да пружим један од најбољих услова запошљавања у индустрији, укључујући бонусе засноване на перформансама повезаним са успехом у складу са успехом.
У усклађивању са добровољним принципима о безбедносним и људским правима, осигуравамо да наши запослени и извођачи радова добијају одговарајућу обуку о овим принципима. Наша посвећеност људским правима је непоколебљива и одржавамо политику нулте толеранције за претње, застрашивање и нападе против бранитеља људских права.
На Белону верујемо да је поштовање и промовисање људских права од суштинског значаја за наш успех и добробит наших заједница.